تويت
السلام عليكم
انا شفت موضوع محير بصراحة وحبيت اعرضه لكم
واتمنى اسمع راي كل شخص يقراه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى من اتحاد التطبيقي وجميع القوائم
التي تدعي الدفاع عن حقوقنا نحن كطلبة ان تطالب بحل
سريع لمشكلة كانت ومازالت مستمرة وجميع
الطالبات اللواتي في معهد الاتصالات والملاحة يعنانين منها
واتكلم عن طالبات المسائي...نطلب العدل والمساواة
فاما ان يمنعوا خروج جميع الطالبات من المعهد صباحيا او مسائيا
وان يطبقوا هذا الامر على جميع معاهد التطبيقي اي
ان يستحدثوا قانون بذلك او ان يكفوا عن فعل هذا الامر علينا
فنحن يتم حبس حريتنا في هذا المعهد وفي رايي ان ذلك
يعتبر انتهاك صارخ للحريات ولدستور دولة الكويت
وذلك لان الدستور ينص على منع حبس حرية اي انسان
ونحن لم ناتي من الشارع نحن بنات الكويت فلماذا هذه
المعامله تخصص لنا نحن بالذات؟ ماالذي صدر منا؟
ثم انني لا اتخيل وضع اي طالبة يتاخر عنها اولياء امرها
لاي سبب كان وتجد نفسها وحيده في هذا المكان المهجور
ومعها اربع حراس ؟
ترا هل فكر احد بماذا سيحدث لهذه الفتاة؟
انا اتمنى ان نجد حل لمشكلة الدوام المسائي
اتمنى ان يفكر في هذه المشكلة شخص لديه رجاحة عقل
اتمنى ان تنتبه الحكومة قبل اتحاد الطلبة لمثل هذه الامور
فعلا نحن ظلمنا بالدوام المسائي واتمنى ان تتم مساواتنا
بجميع كليات ومعاهد التطبيقي وان يصبح دوامنا جميعا صباحي
الأحد,آذار 30, 2008
معهد التعذيب معهد الاتصالات والملاحة
للاسف لاحياة لمن تنادي
كم بلغنا وكم كتبنا شكاوى ولكن الشكوى لغير الله مذله
حكومتنا الرشيدة ومجلس امتنا الحكيم لايلتفت لاجيال الصاعده
ولا يلقي بالا للمشاكل اليومية التي نعانيها
لمن نلجاء لكي يرفع عنا نحن بنات الكويت الظلم؟
للاسف نحن نعيش في واقع مرير من حبس للحرية
ومعاملة كلها شك وريبة والسن تلوك اعراض بناتنا بالباطل
الى متى سيظل هذا هو حال بنات الكويت في معهد الاتصالات والملاحة؟
الى متى سيظل الحراس للمعهد يفترسون بناتنا باعينهم
الحقوده والى متى حراس معهدنا يبتزون الطالبات
وياخذون الرشوة منهن لكي يسمحوا لهن بالخروج
ففي الفترة المسائية وبالذات بالنسبة للطالبات تغلق الابواب
على المجرمات المتهمات بالفساد الاخلاقي
الم يعرفوا انهن من بيوت محترمه؟
الم يعلموا ان اعمارهن تعدت الثامنة عشرة؟
الم يعلموا ان من بينهن امهات ؟
من يرضا بان تعامل ابنته بمعاملة المراة الساقطة؟
من يرضا بان تعامل اخته بمعاملة تمتليء بالغطرسه والغرور؟
من يرضا بان يحدق اربع رجال في امرأته كلما
دخلت او خرجت من هذا المعهد؟
والاسوء هو ان هذه اسوء ادارة مرت بتاريخ هذا المعهد
فالجداول دائمة التغيير والدوام الدراسي تاخر جدا
لمدة اربع اسابيع او اكثر
والقاعات الدراسية مغلقه اين يجلسن الطالبات ؟
في الممرات او في كفتريا هي في الواقع مسرح ممتليء بالغبار
والمشرفات مجرد لسان سليط
والحجرف شخصية ضعيفه..وابوجاسم سراب مجرد شخص حاقد
لاينفع الى في اعمال التجنيد او العسكرية نفسيته سيئة ويتهم حتى الذبابه بابشع التهم فقط لانه راها؟
واذا ارتني اخي القاريء ان اذكر لك المكتب الفني فحدث ولا حرج اجبار الفتيات على اخذ ارقام هواتفهن والا سيجدن مالا يرضيهن؟
اين نحن؟ في معتقلات تورا بورا؟
والان اترككم مع ادلة اكبر لتوضيح مدى سوء هذه الادارة
معظمها تعلقت بمعهد الاتصالات والملاحة
حسن جوهر يسأل وزيرة التربية عن تجاوزات ومخالفات عدة في «هيئة التطبيقي»
فيما يشبه صحيفة استجواب وجه النائب د. حسن جوهر حزمة اسئلة لوزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي جاء فيها ما يلي:
نمى الى علمي وجود الكثير من التجاوزات والمخالفات الادارية والمالية في معهد الاتصالات والملاحة في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب وتحديدا في قسم الكمبيوتر والمكتب الفني وقد تم نشر بعضها في الصحافة المحلية مرورا بابلاغ المسؤولين في المعهد المذكور عنها وانتهاء بايصالها الى مدير عام الهيئة دون قيام الهيئة بالرد عليها او نفي ما جاء بها لذا يرجى تزويدي بالاتي: بالسيرة الذاتية لمدير معهد الاتصالات والملاحة مع بيان مؤهله الدراسي وتاريخ الحصول عليه وتاريخ تعيينه في الهيئة وهل تمت ازاحة شاغلي مناصب رؤساء الاقسام او مساعدي المدير او رئيس المكتب الفني قبل انتهاء مدتهم منذ تولى مدير المعهد منصبه الحالي وماهي آلية الترشيح والتعيين في المناصب الاشرافية في المعهد مع بيان السند اللائحي والشروط الواجب توافرها لذلك وماهي آلية الترشيحات الخاصة لمنصب مساعد المدير ورئيس المكتب الفني ورئيس قسم الكمبيوتر وكيفية اختيارها.
وسأل عن المؤهل الدراسي والتخصص العلمي الدقيق لرئيس قسم اللغة الانجليزية في المعهد والشواغر الحالية لمنصب مساعد رئيس قسم فما فوق في المعهد وتواريخ خلوها وآلية ترشيح واختيار رئيس مكتب ضمان الجودة في المعهد ومدى صحة المعلومات حول نقل رئيس قسم الكمبيوتر الى وظيفة رئيس مكتب ضمان الجودة والساعات التدريبية في قسم الكهرباء بمعهد الاتصالات والملاحة واسماء اعضاء هيئة التدريب الذين تم نقلهم من هذا
القسم الى المكتب الفني ومدى علم مدير عام الهيئة بمثل هذه المخالفات ان صحت وتاريخ علمه بها والاجراءات التي اتخذها لمعالجتها ومحاسبة المتسببين لها.
وقال جوهر نمى الى علمي توزيع جداول وهمية على بعض اعضاء هيئة التدريب في معهد الاتصالات والملاحة حيث يتم تسجيل اعضاء من هيئة التدريب مشاركين وهميين مع مدربين آخرين في جداول لا يلتزمون بها من حيث حضور المحاضرات او تسجيل الغياب الكترونيا او القيام باجراء الاختبارات القصيرة او اختبارات منتصف الفصل ولا من حيث تسجيل نتائج تلك الاختبارات الكترونيا بل ولم يرهم احد من الطلبة مطلقا طوال الفصل التدريبي كما نمى الى علمي قيام مدير المعهد المشار اليه باعطاء تكليف صيفي لاعضاء معينين من هيئة التدريب طوال مدة الفصل الصيفي يشوبها الكثير من الغموض وعلامات الاستفهام وذلك بغرض الحصول على مكافآت اضافية تساوي ضعف الراتب لذا يرجى تزويد بالاتي: نظام وضع جداول التدريب في معهد الاتصالات والملاحة وآلية اختيار وتحديد اعضاء هيئة التدريب للمشاركة في تلك الجداول ونسخ من الجداول التدريبية في المعهد منذ العام الدراسي 2003/2002 حتى تاريخه مع بيان المواد والمقررات المدرجة في هذه الجداول وكشف باعضاء هيئة التدريب الذين تم تسجيلهم على جداول التدريب خلال الفترة المشار اليها والمكافآت المالية الخاصة او بدلات طبيعة العمل التي صرفت للمدربين والمدربين المشاركين في جداول التدريب.
وقال هل تقدم اعضاء هيئة التدريب بالمعهد بالاعتراض او تقديم شكاوى شفهية او تحريرية الى رؤساء الاقسام او لمدير المعهد مطالبا لنظام التكليف الصيفي في معهد الاتصالات والملاحة وآلية اختيار وتحديد اعضاء هيئة التدريب وبيان مهام الملكفين صيفا كما جاء في الوصف الوظيفي لهم في نظام الجودة في معهد الاتصالات والملاحة، والمكافآت المالية التي صرفت للمكلفين صيفاً، وهل تقدم اعضاء هيئة التدريب بالمعهد بالاعتراض او تقديم شكاوى شفهية او تحريرية الى رؤساء الاقسام او لمدير المعهد، ومدى علم مدير عام الهيئة بمثل هذه المخالفات ان صحت وتاريخ عمله بها والإجراءات التي اتخذها لمعالجتها ومحاسبة المتسببين لها.
وقال جوهر نمى الى علمي قيام مدير معهد الاتصالات والملاحة بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب باعتماد درجة النجاح لبعض الطلبة المتدربين الراسبين في الدورات التدريبية بالمعهد، لذا يرجى تزويدي بالآتي: بآلية مراجعة طلبات الطلبة المتظلمين من درجاتهم في معهد الاتصالات والملاحة والجهات او اللجان المخولة بالاجراءات الخاصة بتعديل الدرجات وصلاحيات مدير معهد الاتصالات والملاحة او اي مسؤول اخر في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي باعتماد درجة النجاح للطلبة، وكشوف درجات الدور الاول والدور الثاني والكشوف النهائية للطلبة الناجحين والراسبين، ونسخة من طلبات اعادة تصحيح ورقة الاختبار النهائي المبين فيها نتيجة الطالب الاصلية ونتيجة لجنة التظلمات بعد اعادة التصحيح.
وقال جوهر نشرت صحيفة «الوطن» في عددها رقم (11274) بتاريخ 11 يونيو 2007 قيام مدير معهد الاتصالات والملاحة بالسماح بتعيين سكرتيرة خريجة كلية العلوم الادارية في احد اقسام المعهد دون بقية الاقسام التدريبية الاخرى، ثم ندبها الى قسم اخر، وأوكل لها مهمة تدريس مقررات تدريب في نفس القسم لقاء اجر اضافي وعلى مدى 4 فصول دراسية، علما بان اللوائح تشترط حصول المدرس او المدرب على شهادة تخصصية في مجال التخصص، كما تم السماح للسكرتيرة المذكورة بتصحيح طعونات الطلبة في درجاتهم والتدقيق على العينات العشوائية للاختبارات النهائية للمدرسين رغم ان ذلك من صميم عمل اعضاء هيئة التدريب، لذا يرجى تزويدي بالآتي: بعدد الاقسام التدريبية في معهد الاتصالات والملاحة، وشروط وإجراءات تعيين موظفين اداريين او سكرتارية من خلال الاعلان ومدى حاجة القسم العلمي لذلك، اجراءات تعيين السكرتيرة المذكورة او غيرها في اقسام التدريب الاخرى خلال الفترة من العام الدراسي 2003/2002 وحتى تاريخه، ونسخة من اللوائح الخاصة بشروط القيام بوظيفة التدريس او التدريب في اقسام المعهد، وبيان اجراءات قبول اوراق الموظفة المذكورة لوظيفة عضو تدريب خلال عملها كسكرتيرة في القسم والموافقة على تقديمها للاختبار العملي والمقابلة الشخصية والنتائج الخاصة.
وسأل عن تاريخ واسباب نقل او ندب الموظفة المذكورة الى قسم اخر في ظل الحاجة الفعلية لخدماتها في القسم الاول عند بداية تعيينها وترك هذا القسم بدون سكرتيرة، وبيان مهام التدريس او التدريب التي أوكلت للموظفة المذكورة ومدى استيفائها للشروط اللائحية الخاصة، ونسخة من كتب تكليف السكرتيرة المذكورة بتصحيح طعونات الطلبة والتدقيق على العينات العشوائية للاختبارات النهائية، والبدلات التي تم تقاضيها نظير القيام بمهمة التدريس والتدريب وكذلك مقابل القيام بتصحيح طعونات الطلبة والتدقيق على العينات العشوائية، وهل تقدم اعضاء هيئة التدريب بقسم الكهرباء وقسم الكمبيوتر بالاعتراض او تقديم شكاوى شفهية او تحريرية الى رئيسي القسمين او مدير المعهد، ومدى علم مدير عام الهيئة بمثل هذه المخالفات.
تاريخ النشر: الخميس 27/12/2007
طباعة
أخبر صديقك
أضف إلى المفضلة
المصدر:http://www.alwatan.com.kw/Default.as...2016&pageId=71
مــــــــــنـــــــــقـــــــــــــــــول
انا شفت موضوع محير بصراحة وحبيت اعرضه لكم
واتمنى اسمع راي كل شخص يقراه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى من اتحاد التطبيقي وجميع القوائم
التي تدعي الدفاع عن حقوقنا نحن كطلبة ان تطالب بحل
سريع لمشكلة كانت ومازالت مستمرة وجميع
الطالبات اللواتي في معهد الاتصالات والملاحة يعنانين منها
واتكلم عن طالبات المسائي...نطلب العدل والمساواة
فاما ان يمنعوا خروج جميع الطالبات من المعهد صباحيا او مسائيا
وان يطبقوا هذا الامر على جميع معاهد التطبيقي اي
ان يستحدثوا قانون بذلك او ان يكفوا عن فعل هذا الامر علينا
فنحن يتم حبس حريتنا في هذا المعهد وفي رايي ان ذلك
يعتبر انتهاك صارخ للحريات ولدستور دولة الكويت
وذلك لان الدستور ينص على منع حبس حرية اي انسان
ونحن لم ناتي من الشارع نحن بنات الكويت فلماذا هذه
المعامله تخصص لنا نحن بالذات؟ ماالذي صدر منا؟
ثم انني لا اتخيل وضع اي طالبة يتاخر عنها اولياء امرها
لاي سبب كان وتجد نفسها وحيده في هذا المكان المهجور
ومعها اربع حراس ؟
ترا هل فكر احد بماذا سيحدث لهذه الفتاة؟
انا اتمنى ان نجد حل لمشكلة الدوام المسائي
اتمنى ان يفكر في هذه المشكلة شخص لديه رجاحة عقل
اتمنى ان تنتبه الحكومة قبل اتحاد الطلبة لمثل هذه الامور
فعلا نحن ظلمنا بالدوام المسائي واتمنى ان تتم مساواتنا
بجميع كليات ومعاهد التطبيقي وان يصبح دوامنا جميعا صباحي
الأحد,آذار 30, 2008
معهد التعذيب معهد الاتصالات والملاحة
للاسف لاحياة لمن تنادي
كم بلغنا وكم كتبنا شكاوى ولكن الشكوى لغير الله مذله
حكومتنا الرشيدة ومجلس امتنا الحكيم لايلتفت لاجيال الصاعده
ولا يلقي بالا للمشاكل اليومية التي نعانيها
لمن نلجاء لكي يرفع عنا نحن بنات الكويت الظلم؟
للاسف نحن نعيش في واقع مرير من حبس للحرية
ومعاملة كلها شك وريبة والسن تلوك اعراض بناتنا بالباطل
الى متى سيظل هذا هو حال بنات الكويت في معهد الاتصالات والملاحة؟
الى متى سيظل الحراس للمعهد يفترسون بناتنا باعينهم
الحقوده والى متى حراس معهدنا يبتزون الطالبات
وياخذون الرشوة منهن لكي يسمحوا لهن بالخروج
ففي الفترة المسائية وبالذات بالنسبة للطالبات تغلق الابواب
على المجرمات المتهمات بالفساد الاخلاقي
الم يعرفوا انهن من بيوت محترمه؟
الم يعلموا ان اعمارهن تعدت الثامنة عشرة؟
الم يعلموا ان من بينهن امهات ؟
من يرضا بان تعامل ابنته بمعاملة المراة الساقطة؟
من يرضا بان تعامل اخته بمعاملة تمتليء بالغطرسه والغرور؟
من يرضا بان يحدق اربع رجال في امرأته كلما
دخلت او خرجت من هذا المعهد؟
والاسوء هو ان هذه اسوء ادارة مرت بتاريخ هذا المعهد
فالجداول دائمة التغيير والدوام الدراسي تاخر جدا
لمدة اربع اسابيع او اكثر
والقاعات الدراسية مغلقه اين يجلسن الطالبات ؟
في الممرات او في كفتريا هي في الواقع مسرح ممتليء بالغبار
والمشرفات مجرد لسان سليط
والحجرف شخصية ضعيفه..وابوجاسم سراب مجرد شخص حاقد
لاينفع الى في اعمال التجنيد او العسكرية نفسيته سيئة ويتهم حتى الذبابه بابشع التهم فقط لانه راها؟
واذا ارتني اخي القاريء ان اذكر لك المكتب الفني فحدث ولا حرج اجبار الفتيات على اخذ ارقام هواتفهن والا سيجدن مالا يرضيهن؟
اين نحن؟ في معتقلات تورا بورا؟
والان اترككم مع ادلة اكبر لتوضيح مدى سوء هذه الادارة
معظمها تعلقت بمعهد الاتصالات والملاحة
حسن جوهر يسأل وزيرة التربية عن تجاوزات ومخالفات عدة في «هيئة التطبيقي»
فيما يشبه صحيفة استجواب وجه النائب د. حسن جوهر حزمة اسئلة لوزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي جاء فيها ما يلي:
نمى الى علمي وجود الكثير من التجاوزات والمخالفات الادارية والمالية في معهد الاتصالات والملاحة في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب وتحديدا في قسم الكمبيوتر والمكتب الفني وقد تم نشر بعضها في الصحافة المحلية مرورا بابلاغ المسؤولين في المعهد المذكور عنها وانتهاء بايصالها الى مدير عام الهيئة دون قيام الهيئة بالرد عليها او نفي ما جاء بها لذا يرجى تزويدي بالاتي: بالسيرة الذاتية لمدير معهد الاتصالات والملاحة مع بيان مؤهله الدراسي وتاريخ الحصول عليه وتاريخ تعيينه في الهيئة وهل تمت ازاحة شاغلي مناصب رؤساء الاقسام او مساعدي المدير او رئيس المكتب الفني قبل انتهاء مدتهم منذ تولى مدير المعهد منصبه الحالي وماهي آلية الترشيح والتعيين في المناصب الاشرافية في المعهد مع بيان السند اللائحي والشروط الواجب توافرها لذلك وماهي آلية الترشيحات الخاصة لمنصب مساعد المدير ورئيس المكتب الفني ورئيس قسم الكمبيوتر وكيفية اختيارها.
وسأل عن المؤهل الدراسي والتخصص العلمي الدقيق لرئيس قسم اللغة الانجليزية في المعهد والشواغر الحالية لمنصب مساعد رئيس قسم فما فوق في المعهد وتواريخ خلوها وآلية ترشيح واختيار رئيس مكتب ضمان الجودة في المعهد ومدى صحة المعلومات حول نقل رئيس قسم الكمبيوتر الى وظيفة رئيس مكتب ضمان الجودة والساعات التدريبية في قسم الكهرباء بمعهد الاتصالات والملاحة واسماء اعضاء هيئة التدريب الذين تم نقلهم من هذا
القسم الى المكتب الفني ومدى علم مدير عام الهيئة بمثل هذه المخالفات ان صحت وتاريخ علمه بها والاجراءات التي اتخذها لمعالجتها ومحاسبة المتسببين لها.
وقال جوهر نمى الى علمي توزيع جداول وهمية على بعض اعضاء هيئة التدريب في معهد الاتصالات والملاحة حيث يتم تسجيل اعضاء من هيئة التدريب مشاركين وهميين مع مدربين آخرين في جداول لا يلتزمون بها من حيث حضور المحاضرات او تسجيل الغياب الكترونيا او القيام باجراء الاختبارات القصيرة او اختبارات منتصف الفصل ولا من حيث تسجيل نتائج تلك الاختبارات الكترونيا بل ولم يرهم احد من الطلبة مطلقا طوال الفصل التدريبي كما نمى الى علمي قيام مدير المعهد المشار اليه باعطاء تكليف صيفي لاعضاء معينين من هيئة التدريب طوال مدة الفصل الصيفي يشوبها الكثير من الغموض وعلامات الاستفهام وذلك بغرض الحصول على مكافآت اضافية تساوي ضعف الراتب لذا يرجى تزويد بالاتي: نظام وضع جداول التدريب في معهد الاتصالات والملاحة وآلية اختيار وتحديد اعضاء هيئة التدريب للمشاركة في تلك الجداول ونسخ من الجداول التدريبية في المعهد منذ العام الدراسي 2003/2002 حتى تاريخه مع بيان المواد والمقررات المدرجة في هذه الجداول وكشف باعضاء هيئة التدريب الذين تم تسجيلهم على جداول التدريب خلال الفترة المشار اليها والمكافآت المالية الخاصة او بدلات طبيعة العمل التي صرفت للمدربين والمدربين المشاركين في جداول التدريب.
وقال هل تقدم اعضاء هيئة التدريب بالمعهد بالاعتراض او تقديم شكاوى شفهية او تحريرية الى رؤساء الاقسام او لمدير المعهد مطالبا لنظام التكليف الصيفي في معهد الاتصالات والملاحة وآلية اختيار وتحديد اعضاء هيئة التدريب وبيان مهام الملكفين صيفا كما جاء في الوصف الوظيفي لهم في نظام الجودة في معهد الاتصالات والملاحة، والمكافآت المالية التي صرفت للمكلفين صيفاً، وهل تقدم اعضاء هيئة التدريب بالمعهد بالاعتراض او تقديم شكاوى شفهية او تحريرية الى رؤساء الاقسام او لمدير المعهد، ومدى علم مدير عام الهيئة بمثل هذه المخالفات ان صحت وتاريخ عمله بها والإجراءات التي اتخذها لمعالجتها ومحاسبة المتسببين لها.
وقال جوهر نمى الى علمي قيام مدير معهد الاتصالات والملاحة بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب باعتماد درجة النجاح لبعض الطلبة المتدربين الراسبين في الدورات التدريبية بالمعهد، لذا يرجى تزويدي بالآتي: بآلية مراجعة طلبات الطلبة المتظلمين من درجاتهم في معهد الاتصالات والملاحة والجهات او اللجان المخولة بالاجراءات الخاصة بتعديل الدرجات وصلاحيات مدير معهد الاتصالات والملاحة او اي مسؤول اخر في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي باعتماد درجة النجاح للطلبة، وكشوف درجات الدور الاول والدور الثاني والكشوف النهائية للطلبة الناجحين والراسبين، ونسخة من طلبات اعادة تصحيح ورقة الاختبار النهائي المبين فيها نتيجة الطالب الاصلية ونتيجة لجنة التظلمات بعد اعادة التصحيح.
وقال جوهر نشرت صحيفة «الوطن» في عددها رقم (11274) بتاريخ 11 يونيو 2007 قيام مدير معهد الاتصالات والملاحة بالسماح بتعيين سكرتيرة خريجة كلية العلوم الادارية في احد اقسام المعهد دون بقية الاقسام التدريبية الاخرى، ثم ندبها الى قسم اخر، وأوكل لها مهمة تدريس مقررات تدريب في نفس القسم لقاء اجر اضافي وعلى مدى 4 فصول دراسية، علما بان اللوائح تشترط حصول المدرس او المدرب على شهادة تخصصية في مجال التخصص، كما تم السماح للسكرتيرة المذكورة بتصحيح طعونات الطلبة في درجاتهم والتدقيق على العينات العشوائية للاختبارات النهائية للمدرسين رغم ان ذلك من صميم عمل اعضاء هيئة التدريب، لذا يرجى تزويدي بالآتي: بعدد الاقسام التدريبية في معهد الاتصالات والملاحة، وشروط وإجراءات تعيين موظفين اداريين او سكرتارية من خلال الاعلان ومدى حاجة القسم العلمي لذلك، اجراءات تعيين السكرتيرة المذكورة او غيرها في اقسام التدريب الاخرى خلال الفترة من العام الدراسي 2003/2002 وحتى تاريخه، ونسخة من اللوائح الخاصة بشروط القيام بوظيفة التدريس او التدريب في اقسام المعهد، وبيان اجراءات قبول اوراق الموظفة المذكورة لوظيفة عضو تدريب خلال عملها كسكرتيرة في القسم والموافقة على تقديمها للاختبار العملي والمقابلة الشخصية والنتائج الخاصة.
وسأل عن تاريخ واسباب نقل او ندب الموظفة المذكورة الى قسم اخر في ظل الحاجة الفعلية لخدماتها في القسم الاول عند بداية تعيينها وترك هذا القسم بدون سكرتيرة، وبيان مهام التدريس او التدريب التي أوكلت للموظفة المذكورة ومدى استيفائها للشروط اللائحية الخاصة، ونسخة من كتب تكليف السكرتيرة المذكورة بتصحيح طعونات الطلبة والتدقيق على العينات العشوائية للاختبارات النهائية، والبدلات التي تم تقاضيها نظير القيام بمهمة التدريس والتدريب وكذلك مقابل القيام بتصحيح طعونات الطلبة والتدقيق على العينات العشوائية، وهل تقدم اعضاء هيئة التدريب بقسم الكهرباء وقسم الكمبيوتر بالاعتراض او تقديم شكاوى شفهية او تحريرية الى رئيسي القسمين او مدير المعهد، ومدى علم مدير عام الهيئة بمثل هذه المخالفات.
تاريخ النشر: الخميس 27/12/2007
طباعة
أخبر صديقك
أضف إلى المفضلة
المصدر:http://www.alwatan.com.kw/Default.as...2016&pageId=71
مــــــــــنـــــــــقـــــــــــــــــول
.gif "Smile777 (44)")
.gif "Smile777 (23)")
تعليق