تويت
الســلام عليـــكم ورحمة الله وبركـــــاته
حبيـــت اطــرح لكم في هـــذا الموضوع مفهــوم الوعـــي النقابي .. وعدة مفاهيــم
نقابيـــة أخرى .. ولماذا نشــارك بالانتخابات الجامعية ؟ .. والفرق بيــن الروابط
والجمعيـــات العلمية & الاتحـــاد الوطنـــي لطلبــة الكويـــت ..
لمـــاذا نشارك في الانتخــابات الجامعيـــة ؟؟
_ يجــب أن نعــي نحن طلاب وطالبــات الجامعة بمختلف الكليـــات أن لنــا الحق في حرية التعبيـــر عن رأينا والمشـــاركة في عملية اختيـــار من يمثلنــا .. والمساهمة في رســم السياســـة الجــامعيــة .. والهــدف من هذه المشـــاركة هو اختيار الممثل الصالـح الذي يدرك ما عليــه من واجبات أمــام الله والوطـــن وأمــامكم أنتم .. وعليــنا ان نختار من يستطيــع تحمل مسؤوليـــة بناء جيـــل صالح .
كيــف تشـــارك في الانتخــابات ؟؟
(( فكـــر .. نــاقش .. قـــارن .. قــرر .. اختــــار ))
_ عندما تدخل قاعة التصويت يجب أن نكون قد فكرنا .. ناقشنا .. قارنا بين القوائم الطلابية ثم قررنا من نختــار .. وعمليــة التصويت ببســــاطة :
* اما اختيار اسم القائمة فقط في ورقة التصويت بوضع علامة ( x ) على اسم القائمة بكاملها .
* أو اختيار 13 اسم فقط اما من قائمة واحدة أو أكثـر بوضع علامة ( x ) على كل اسم من الأسماء ال 13 .
ولكـــن ..!! عند اختيارك 13 اسم من قوائم مختلفة تنكسر قاعدة الصوت الملتزم ويصبح الصوت مفرقـــا .
" معلــومات مهمـــة "
1_ لا تصوت لأكثر من 13 اسم لا تختار اسم القائمة مع أسماء المرشحين والا تلغى الورقـــة .
2_ في انتخابات الاتحـاد الوطني لطلبة الكويت يحـق لك اختيار 15 مرشحـا .
3_ لا تنســـى البطاقة الجامعيــة يوم التصويت ( مهمــة جـدا ) .
مفاهيــــم نقابيـــــة
الوعــي النقابي :
_ وهو ببســـاطة شديدة أن تعي بأن لك حقوقا معينة وعليك واجبات تترتب عليها .. فنحن مثلا الطلبة يحق لنا أن نتمتع بحريــة التعبير عن الرأي والمساهمة في عملية رسم وتقييم السياسة الجامعية .. وكذلك المحافظة على مستقبلنا الأكاديمي وغيرها .
الاتحـــــــاد :
_ الاتحاد الوطني لطلبة الكويــت منظمة نقابية تمثل طلبة الكويت ليكون سبيلا لتوحيد الجهود الطلابية ومن ثـم تسيــد المشاعر والتصورات الطلابية ازاء الأوضاع الجامعيــة والمحليـة والاسلاميــة والدوليـــة عبر يادة موحــدة للاتحـــاد .
النقــــابــة :
_ النقابة عبارة عن مجموعة عناصر تمثل فئة رمزية من المجتمع ( طلاب ، عمال ، علميــن .. الخ ) تلتقي لتحقيق أهـداف مصالح مشتركة تخدم هذه الفئة ، وللنقابة عادة نظام داخلي يحكمها ويحدد أهدافها وحقوق و واجبات الأعضــاء فيها .
الدستـــور :
_ هو مجموع التشريعات التي تنظم الحياة الداخلية للنقابة ويحدد أهــداف النقابة وهيكلها التنظيمي وعلاقاتها الداخليــة وخطها العام الذي يرسم علاقاتها الخارجية .
اللائحـــة الداخليــــة :
_ النظام الداخلي ويتشكل هذا النظام للنقاب أساسا من التشريعات والقوانين العــامة التي يقررها الدستـور .
العضــو العـــامل :
_ هو العضـو الذي يتمتع بكافة الحقوق والواجبات وأهما حقه في الترشيــــح والتصويت والانتخـــاب .
العضــو المراقـــب :
_ هو عضو في النقابة تحدد اللائحة الداخليــة الشروط اللازمة له .. ويتمتع بكافة الحقوق والواجبات مــاعدا الترشيح والتصويت والانتخاب .
الجمعيــــة العموميــــة :
_ هي السلطة العليـــا في فروع النقابة وتعقد اجتماعات دورية ويتم خلالها محاسبة الهيئة الاداريــة والتصديـــق على تقاريرها الاداريــة والماليـــة وانتخاب الهيئة الادارية الجديــدة .
الهيـــئة الاداريــــــة :
_ تختص بادارة شؤون الفرع وهي مكونة من أعضـــاء تنتخبهم الجمعيــة العموميــة من بين أعضائها لمدة سنة واحدة وهي قيادة تنفيذية ليس لها أي اختصاص تشريعـي .
التقريـــر الاداري :
_ عبارة عن موجز مكتـــوب أي شفوي بالأنشطــــة التي حققتها وكذلك الصعاب التي واجهتها للوصول الى اهدافها .
طــــرح الثقــــة :
_ عبــارة عن عملية منــح أو حجـــب الثقة عن التقاريـــر الماليــة والاداريــة سواء بالايجــاب أو السلـــب .
النصــــــاب :
_ هو العــدد القانوني الذي يصبح على أســـاسه انعقاد أي مؤتمر أو اجتمــــاع شرعي وذلك حسب ما تحدده الدساتير واللوائح الداخليــــة .
الأغلبيـــة المطلــقة :
_ نصــف عدد الأعضـاء العاملين في المؤتمر أو الهيئة أو الاجتماع للنقابــة المعنيـة ( +1 ) حتى في حالة غيابهم ، وذلك حسب ما تحدده الدساتير واللوائح الداخلية .
الأغلبيــــة النسبيــة :
_ نصـف عدد الاعضاء العامليــن الحاضرين في الاجتماع أو المؤتمر للنقابة المعنية زائدة واحد ( +1 ) وذلك حسب ما تحدده الدساتير واللوائح الداخلية للنقابة .
الأكثــــرية :
_ وهو أن يكو المؤيدون أكثر من المعارضين حتى وان لم يصــل عدد المؤيدين الى الأغلبيـة النسبية .
الاستفســـــار :
_ اذا كان الموضوع الذي يناقش يشوبه الغموض عند أحد الأعضاء في الاجتماع أو المؤتمر فانه يرفع اصبعه طالبا الاستفسر وتعطـي له بعد نقطة النظام مباشرة .
نقطـــة النظـــام :
_ اذا خــرج الأعضاء عن موضوع المناقشة أو اللائحة الداخلية فللعضـو الحق برفع نقطة نظام وتكون له أسبقية النظام .
بـــــاب قفـل النقــاش :
_ اقتراح يقـــدم مكتـــوب بالعبــــارة التالية ( اقتراح بقفل باب النقاش ) ويكتب عليــه أيــضا اسم صاحب الاقتــراح واسم المثني عليــــه
يـــــــــــــــتـــــــــــــــــــــبـــــــــــ ـــــــــع
حبيـــت اطــرح لكم في هـــذا الموضوع مفهــوم الوعـــي النقابي .. وعدة مفاهيــم
نقابيـــة أخرى .. ولماذا نشــارك بالانتخابات الجامعية ؟ .. والفرق بيــن الروابط
والجمعيـــات العلمية & الاتحـــاد الوطنـــي لطلبــة الكويـــت ..
لمـــاذا نشارك في الانتخــابات الجامعيـــة ؟؟
_ يجــب أن نعــي نحن طلاب وطالبــات الجامعة بمختلف الكليـــات أن لنــا الحق في حرية التعبيـــر عن رأينا والمشـــاركة في عملية اختيـــار من يمثلنــا .. والمساهمة في رســم السياســـة الجــامعيــة .. والهــدف من هذه المشـــاركة هو اختيار الممثل الصالـح الذي يدرك ما عليــه من واجبات أمــام الله والوطـــن وأمــامكم أنتم .. وعليــنا ان نختار من يستطيــع تحمل مسؤوليـــة بناء جيـــل صالح .
كيــف تشـــارك في الانتخــابات ؟؟
(( فكـــر .. نــاقش .. قـــارن .. قــرر .. اختــــار ))
_ عندما تدخل قاعة التصويت يجب أن نكون قد فكرنا .. ناقشنا .. قارنا بين القوائم الطلابية ثم قررنا من نختــار .. وعمليــة التصويت ببســــاطة :
* اما اختيار اسم القائمة فقط في ورقة التصويت بوضع علامة ( x ) على اسم القائمة بكاملها .
* أو اختيار 13 اسم فقط اما من قائمة واحدة أو أكثـر بوضع علامة ( x ) على كل اسم من الأسماء ال 13 .
ولكـــن ..!! عند اختيارك 13 اسم من قوائم مختلفة تنكسر قاعدة الصوت الملتزم ويصبح الصوت مفرقـــا .
" معلــومات مهمـــة "
1_ لا تصوت لأكثر من 13 اسم لا تختار اسم القائمة مع أسماء المرشحين والا تلغى الورقـــة .
2_ في انتخابات الاتحـاد الوطني لطلبة الكويت يحـق لك اختيار 15 مرشحـا .
3_ لا تنســـى البطاقة الجامعيــة يوم التصويت ( مهمــة جـدا ) .
مفاهيــــم نقابيـــــة
الوعــي النقابي :
_ وهو ببســـاطة شديدة أن تعي بأن لك حقوقا معينة وعليك واجبات تترتب عليها .. فنحن مثلا الطلبة يحق لنا أن نتمتع بحريــة التعبير عن الرأي والمساهمة في عملية رسم وتقييم السياسة الجامعية .. وكذلك المحافظة على مستقبلنا الأكاديمي وغيرها .
الاتحـــــــاد :
_ الاتحاد الوطني لطلبة الكويــت منظمة نقابية تمثل طلبة الكويت ليكون سبيلا لتوحيد الجهود الطلابية ومن ثـم تسيــد المشاعر والتصورات الطلابية ازاء الأوضاع الجامعيــة والمحليـة والاسلاميــة والدوليـــة عبر يادة موحــدة للاتحـــاد .
النقــــابــة :
_ النقابة عبارة عن مجموعة عناصر تمثل فئة رمزية من المجتمع ( طلاب ، عمال ، علميــن .. الخ ) تلتقي لتحقيق أهـداف مصالح مشتركة تخدم هذه الفئة ، وللنقابة عادة نظام داخلي يحكمها ويحدد أهدافها وحقوق و واجبات الأعضــاء فيها .
الدستـــور :
_ هو مجموع التشريعات التي تنظم الحياة الداخلية للنقابة ويحدد أهــداف النقابة وهيكلها التنظيمي وعلاقاتها الداخليــة وخطها العام الذي يرسم علاقاتها الخارجية .
اللائحـــة الداخليــــة :
_ النظام الداخلي ويتشكل هذا النظام للنقاب أساسا من التشريعات والقوانين العــامة التي يقررها الدستـور .
العضــو العـــامل :
_ هو العضـو الذي يتمتع بكافة الحقوق والواجبات وأهما حقه في الترشيــــح والتصويت والانتخـــاب .
العضــو المراقـــب :
_ هو عضو في النقابة تحدد اللائحة الداخليــة الشروط اللازمة له .. ويتمتع بكافة الحقوق والواجبات مــاعدا الترشيح والتصويت والانتخاب .
الجمعيــــة العموميــــة :
_ هي السلطة العليـــا في فروع النقابة وتعقد اجتماعات دورية ويتم خلالها محاسبة الهيئة الاداريــة والتصديـــق على تقاريرها الاداريــة والماليـــة وانتخاب الهيئة الادارية الجديــدة .
الهيـــئة الاداريــــــة :
_ تختص بادارة شؤون الفرع وهي مكونة من أعضـــاء تنتخبهم الجمعيــة العموميــة من بين أعضائها لمدة سنة واحدة وهي قيادة تنفيذية ليس لها أي اختصاص تشريعـي .
التقريـــر الاداري :
_ عبارة عن موجز مكتـــوب أي شفوي بالأنشطــــة التي حققتها وكذلك الصعاب التي واجهتها للوصول الى اهدافها .
طــــرح الثقــــة :
_ عبــارة عن عملية منــح أو حجـــب الثقة عن التقاريـــر الماليــة والاداريــة سواء بالايجــاب أو السلـــب .
النصــــــاب :
_ هو العــدد القانوني الذي يصبح على أســـاسه انعقاد أي مؤتمر أو اجتمــــاع شرعي وذلك حسب ما تحدده الدساتير واللوائح الداخليــــة .
الأغلبيـــة المطلــقة :
_ نصــف عدد الأعضـاء العاملين في المؤتمر أو الهيئة أو الاجتماع للنقابــة المعنيـة ( +1 ) حتى في حالة غيابهم ، وذلك حسب ما تحدده الدساتير واللوائح الداخلية .
الأغلبيــــة النسبيــة :
_ نصـف عدد الاعضاء العامليــن الحاضرين في الاجتماع أو المؤتمر للنقابة المعنية زائدة واحد ( +1 ) وذلك حسب ما تحدده الدساتير واللوائح الداخلية للنقابة .
الأكثــــرية :
_ وهو أن يكو المؤيدون أكثر من المعارضين حتى وان لم يصــل عدد المؤيدين الى الأغلبيـة النسبية .
الاستفســـــار :
_ اذا كان الموضوع الذي يناقش يشوبه الغموض عند أحد الأعضاء في الاجتماع أو المؤتمر فانه يرفع اصبعه طالبا الاستفسر وتعطـي له بعد نقطة النظام مباشرة .
نقطـــة النظـــام :
_ اذا خــرج الأعضاء عن موضوع المناقشة أو اللائحة الداخلية فللعضـو الحق برفع نقطة نظام وتكون له أسبقية النظام .
بـــــاب قفـل النقــاش :
_ اقتراح يقـــدم مكتـــوب بالعبــــارة التالية ( اقتراح بقفل باب النقاش ) ويكتب عليــه أيــضا اسم صاحب الاقتــراح واسم المثني عليــــه
يـــــــــــــــتـــــــــــــــــــــبـــــــــــ ـــــــــع
تعليق